吉安市新廬陵投資發展有限公司面向社會招聘公告
來源: 吉安新聞網 2019-01-30 15:14 我要評論 井岡山報社融媒體
吉安市新廬陵投資發展有限公司是一家以投融資為主的市屬正縣級國有獨資公司。公司于2009年經市政府批準成立,注冊資本為6億元,下屬1家全資子公司、2家控股公司......

吉安市新廬陵投資發展有限公司是一家以投融資為主的市屬正縣級國有獨資公司。公司于2009年經市政府批準成立,注冊資本為6億元,下屬1家全資子公司、2家控股公司和6家參股公司,資產規模達200億元,主體信用等級連續六年評為AA,被確立為市屬國有企業“2+N”集團公司龍頭企業之一,業務涉及基礎設施建設、土地開發經營、投融資與資產基金管理等。

根據工作需要,決定面向社會公開招聘11名工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位、人數、資格條件

部門

崗位

名稱

招聘   人數

崗位要求

投資部

工程項目經理

1

1.大專及以上學歷;

2.工民建、建筑、土木工程類相關專業;

3.年齡45周歲以下;

4. 3年以上國企同類崗位工作經歷,至少全過程管理過一個5萬平米以上房地產項目;

5.具備建造師(建筑工程)資格,有工程師職稱同等條件下優先。

基金

管理員

2

1.第一學歷全日制本科及以上學歷;

2.金融、投資、經濟類相關專業;

3.年齡35周歲以下;

4. 2年以上銀行、證券、投資等金融機構工作經歷,了解國家金融、基金政策法規,具有基金運作、項目投資管理方面工作經驗;

5.有基金從業或經濟類相關執業資格同等條件下優先。

物業

管理員

1

1.第一學歷全日制大專及以上學歷;

2.物業管理、資產評估、統計相關專業;

3.年齡35周歲以下;

4. 2年以上大型房企、商超、停車場物業管理工作經驗;5.有相關執業資格同等條件下優先。

融資部

融資專員

2

1.第一學歷全日制本科及以上學歷;

2.金融、財會、經濟類相關專業;

3.年齡35周歲以下;

4. 2年以上金融機構信貸工作經歷,了解國家融資政策法規,熟悉項目的包裝與運作;

5.具有經濟類相關執業資格同等條件下優先。

財務部

會計

1

1.第一學歷全日制大專及以上學歷;

2.財會、經濟類相關專業;

3.年齡40周歲以下;

4.具有中級會計師職稱;

5. 2年以上企業會計工作經歷,熟練掌握會計、審計、稅務相關法律法規及企業財務政策、內審流程,能獨立處理通盤賬務;

6.條件優秀者可適當放寬年齡限制。

風控部

風控專員

2

1.大專及以上學歷;

2.金融、財會、審計、統計、法律相關專業;

3.年齡50周歲以下;

4. 2年以上投融資風控工作經歷,熟悉風險指標監控、行業分析、風險應急應對操作,具備一定調研能力、分析能力和寫作能力;

5.具有經濟類相關執業資格同等條件下優先;

6.經驗豐富者可適當放寬條件限制。

辦公室

文秘

1

1.男性,年齡35周歲以下;

2.第一學歷全日制本科及以上學歷;

3.具有扎實的文字功底,能勝任一般公文寫作;

4.有國有企業或行政事業單位文秘工作經歷、寫作能力強的可適當放寬年齡、學歷限制;

5.中共黨員同等條件下優先。

黨務

工作者

1

1.中共黨員;

2.第一學歷全日制本科及以上學歷;

3.年齡40周歲以下;

4.熟悉黨務工作,具有扎實的文字功底;

5.有國有企業或行政事業單位黨務工作經歷者可適當放寬年齡、學歷限制;

6.有人力資源管理師資格者同等條件下優先。

資格條件中的年齡、工作經歷、學歷、資格證等計算截止時間為2019年1月31日。

除上述條件外,應聘人員還須符合以下條件:

1.品行端正,勤奮敬業;

2.身體健康;

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。

二、招聘工作程序

(一)報名

1.報名時間:從公告發布之日起至2019年3月15日。

2.報名方式:采取網上報名方式,每人僅限報一個崗位。報考人員下載并填寫《吉安市新廬陵公司公開招聘工作人員報名表》,連同身份證、學歷學位證、資格證、有關工作經歷證明材料掃描后發送至電子郵箱:xllbgs8295019@163.com,郵件主題備注“應聘崗位+姓名”。報考人員提供的資料、填寫的信息必須真實、準確、完整,凡發現弄虛作假和考試舞弊者,一律取消資格。

(二)資格審查

報名結束后,公司統一對報名人員進行資格預審,擇優選取人員參加面試,面試時須攜帶證件原件進行資格驗證。資格審查貫穿招聘工作全過程。

(三)面試

1.由公司領導及外聘評委組成面試小組,采取半結構化面試方式,了解面試者知識水平、工作能力、談吐、儀表等,其中專業成績占比40%,其他表現成績占比60%。

2.部分崗位進行加試,其中文秘、黨務崗加試筆試,會計崗加試賬務上機操作,工程項目經理崗加試項目現場管理。

(四)入闈體檢

1.無加試崗位總成績=專業成績×40%+其他表現成績×60%,加試崗位總成績=(專業成績×40%+其他表現成績×60%)×60%+加試成績×40% 。

2.根據應聘人員的總成績,按照1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。

3.體檢標準參照公務員錄取體檢標準。

(五)考察

體檢合格人員進入考察,主要對其資格進行復審、有無違法違紀、是否提供原單位蓋章的工作經歷證明等行為情況進行考察,部分崗位到原單位實地考察。

(六)確定人員

根據考察情況,研究確定試用人員并簽訂勞動合同,試用期為3個月,試用期滿經考核合格后正式聘用,考核不合格解除勞動關系。

若出現體檢或試用不合格、應聘人員自動放棄的情形,依次選擇考試總成績排后者補錄。

三、薪資及相關待遇

薪資由基本工資、崗位工資、工齡工資、績效工資以及補貼構成,具體按公司薪酬管理辦法評定薪級,享有五險一金、周末雙休待遇。

四、其他事項

本次公開招聘工作由新廬陵公司組織實施,報名咨詢電話:0796-8295019,公司地址:吉安市中心城區城南市總工會大樓七樓。

附件:吉安市新廬陵公司公開招聘工作人員報名表.docx

 

吉安市新廬陵投資發展有限公司

2019年1月29日

 

 

 

 

 

 

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